El Върховният съд на САЩ е признал представеното дело срещу Amazon за лоши трудови практики. Ние сме пред висшия съд на американското правосъдие, който се намесва в много малко въпроси през цялата година. Работниците осъдиха, че компанията принудени да бъдат претърсени на изхода на складовете загуба на сума от време не им се плаща.
Конфликтът възникна в един от монументалните складове, където Amazon класифицира и разпределя своите поръчки. По-конкретно такъв, който се намира в щата Невада, в който фирмата в Сиатъл наема временни работници чрез договорна компания, наречена Integrity Staffing Solutions.
Работниците бяха принудени да се настанят на опашка за регистрация за да видите дали продукти или материали са били откраднати които дружеството държи в складовете си. Чакането понякога продължаваше повече от 30 минути и работниците настояваха да им бъде платено това време, което не са уговорили в договора си.
Amazon не е единствената компания, която извършва проверки сред служителите си. Apple вече беше съден миналото лято, защото подложи служители на някои магазини на Apple на две проверки на раниците на ден.
Тези практики и последващите съдебни дела, които те генерират, са необичайни в други сектори, където има организирани синдикати, които преговарят с компании. Но в технологичния свят едва ли има членство в профсъюзите и спонтанните работнически организации трябва да минават през съда, за да наложат правата си.
Amazon се крие във факта, че според Федералния закон за справедливите трудови стандарти (FLSA) тези обичайни времена на изчакване при много видове работа като влизане, паркиране на паркинга на компанията, чакане за получаване на заплащане и набор от процедури за сигурност участващи в постъпване на работа, никога не са се считали за възнаграждение.
Не за първи път се съобщава за тях
Този съдебен процес срещу създателите на Kindle Fire започна през 2010 г., след като премина през различни нива в американската правосъдна система, докато стигна до Върховния съд.
Компанията на Джеф Безос вече е била свързана с лоши трудови практики и по други поводи, като оплакванията от тежки условия за хиляди работници в складовете й в Германия привлякоха най-голямо внимание у нас.
Източник: Ройтерс