Amazon před Nejvyšším soudem Spojených států za špatné pracovní praktiky

Stížnost na práci Amazonu

El Nejvyšší soud Spojených států amerických přiznal předložený případ proti Amazonu za špatné pracovní postupy. Jsme před nejvyšším soudem americké justice, který se během roku vměšuje do velmi málo záležitostí. Zaměstnanci odsoudili, že společnost nuceny být prohledány u východu ze skladů ztrátu množství době, kdy nedostanou zaplaceno.

Konflikt vznikl v jednom z monumentálních skladů, kde Amazon třídí a distribuuje své objednávky. Konkrétně ten, který se nachází ve státě Nevada, kde firma ze Seattlu zaměstnávala dočasné pracovníky prostřednictvím smluvní společnosti s názvem Integrity Staffing Solutions.

Stížnost na práci Amazonu

Dělníci byli nuceni postavit se do fronty na odbavení zjistit, zda nedošlo k odcizení výrobků nebo materiálů které společnost uchovává ve svých skladech. Čekání trvalo někdy i více než 30 minut a pracovníci požadovali, aby jim byla vyplacena tato doba, kterou si ve smlouvě nesjednali.

Amazon není jedinou společností, která provádí kontroly mezi svými zaměstnanci. Apple stál u soudu už loni v létě, protože podroboval zaměstnance některých Apple Storů dvěma kontrolám batohů denně.

Tyto praktiky a následné soudní spory, které generují, jsou neobvyklé v jiných odvětvích, kde existují organizované odbory, které vyjednávají s firmami. Ale v technologickém světě neexistuje téměř žádné členství v odborech a spontánní dělnické organizace musí prosadit svá práva soudně.

Amazon se skrývá v tom, že podle federálního zákona o spravedlivých pracovních standardech (FLSA) jsou obvyklé čekací doby v mnoha typech práce, jako je přihlašování, parkování na firemním parkovišti, čekání na výplatu a soubor bezpečnostních postupů. které obnáší vstup do zaměstnání, nebyly nikdy považovány za odměnu.

Není to poprvé, co byly hlášeny

Tento právní proces proti tvůrcům Kindle Fire začal v roce 2010, prošel různými úrovněmi v americkém soudním systému, až se dostal k Nejvyššímu soudu.

Firma Jeffa Bezose už byla se špatnými pracovními praktikami spojována při jiných příležitostech, největší pozornost u nás vzbudily stížnosti na tvrdé podmínky pro tisíce pracovníků v jejích skladech v Německu.

Zdroj: Reuters


Zanechte svůj komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Povinné položky jsou označeny *

*

*

  1. Odpovědný za data: Actualidad Blog
  2. Účel údajů: Ovládací SPAM, správa komentářů.
  3. Legitimace: Váš souhlas
  4. Sdělování údajů: Údaje nebudou sděleny třetím osobám, s výjimkou zákonných povinností.
  5. Úložiště dat: Databáze hostovaná společností Occentus Networks (EU)
  6. Práva: Vaše údaje můžete kdykoli omezit, obnovit a odstranit.