Amazon foran USAs høyesterett for dårlig arbeidspraksis

Amazon arbeidsklage

El Høyesterett i USA har innrømmet den fremlagte saken mot Amazon for dårlig arbeidspraksis. Vi er for den høyeste domstolen for amerikansk rettferdighet, som blander seg inn i svært få saker gjennom året. Arbeiderne fordømte at selskapet tvunget til å bli ransaket ved utgangen av varehusene tape et beløp på tiden de ikke blir betalt.

Konflikten oppsto i et av de monumentale varehusene der Amazon klassifiserer og distribuerer sine ordrer. Nærmere bestemt en som er lokalisert i delstaten Nevada, der Seattle-firmaet ansatte vikarer gjennom et kontraktselskap kalt Integrity Staffing Solutions.

Amazon arbeidsklage

Arbeidere ble tvunget til å sette seg i en innsjekkingskø for å se om produkter eller materialer er blitt stjålet som selskapet oppbevarer på sine varehus. Ventetiden varte noen ganger mer enn 30 minutter og arbeiderne krevde at de skulle få betalt den gangen de ikke hadde avtalt i kontrakten.

Amazon er ikke det eneste selskapet som foretar kontroller blant sine ansatte. Apple var allerede i retten i fjor sommer fordi de utsatte ansatte i enkelte Apple-butikker for to ryggsekkinspeksjoner om dagen.

Denne praksisen og de påfølgende søksmålene de genererer er uvanlige i andre sektorer der det er organiserte fagforeninger som forhandler med selskaper. Men i den teknologiske verden er det knapt fagforeningsmedlemskap, og spontane arbeiderorganisasjoner må gå gjennom domstolene for å håndheve rettighetene sine.

Amazon gjemmer seg i det faktum at i henhold til Federal Law on Fair Labor Standards (FLSA) de vanlige ventetidene i mange typer arbeid, for eksempel pålogging, parkering på firmaets parkeringsplass, venting på å motta lønn og settet med sikkerhetsprosedyrer involvert i å gå inn i jobben har aldri vært ansett som lønnsomt.

Det er ikke første gang de blir anmeldt

Denne juridiske prosessen mot skaperne av Kindle Fire begynte i 2010, etter å ha gått gjennom ulike nivåer i det amerikanske rettssystemet til de nådde Høyesterett.

Jeff Bezos' selskap har allerede vært relatert til dårlig arbeidspraksis ved andre anledninger, klagene på tøffe forhold for tusenvis av arbeidere i deres varehus i Tyskland var den som vakte mest oppmerksomhet i vårt land.

Kilde: Reuters


Legg igjen kommentaren

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

*

*

  1. Ansvarlig for dataene: Actualidad Blog
  2. Formålet med dataene: Kontroller SPAM, kommentaradministrasjon.
  3. Legitimering: Ditt samtykke
  4. Kommunikasjon av dataene: Dataene vil ikke bli kommunisert til tredjeparter bortsett fra ved juridisk forpliktelse.
  5. Datalagring: Database vert for Occentus Networks (EU)
  6. Rettigheter: Når som helst kan du begrense, gjenopprette og slette informasjonen din.