Amazon перед Верховным судом США за плохую трудовую практику

Жалоба на трудоустройство Amazon

El Верховный суд США признал представленное дело против Amazon за плохую трудовую практику. Мы находимся перед высшим американским судом, который в течение года вмешивается в очень немногие дела. Рабочие заявили, что компания вынуждены обыскивать на выходе из складов потерять количество раз им не платят.

Конфликт возник на одном из монументальных складов, где Amazon классифицирует и распределяет свои заказы. В частности, тот, который расположен в штате Невада, где фирма в Сиэтле нанимала временных работников через контрактную компанию под названием Integrity Staffing Solutions.

Жалоба на трудоустройство Amazon

Рабочих заставили стоять в очереди на регистрацию чтобы узнать, не были ли украдены продукты или материалы что компания хранит на своих складах. Ожидание длилось иногда более 30 минут, и рабочие требовали, чтобы им заплатили в это время, что они не согласовали в своем контракте.

Amazon - не единственная компания, которая проводит проверки среди своих сотрудников. Прошлым летом Apple уже находилась под судом, потому что она дважды в день проверяла рюкзаки сотрудников некоторых магазинов Apple.

Такая практика и последующие судебные иски, которые они порождают, необычны для других секторов, где существуют организованные профсоюзы, ведущие переговоры с компаниями. Но в технологическом мире почти нет членства в профсоюзах, и спонтанным организациям рабочих приходится обращаться в суд, чтобы отстаивать свои права.

Amazon скрывается в том факте, что в соответствии с Федеральным законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA) обычное время ожидания при выполнении многих видов работ, таких как вход в систему, парковка на стоянке компании, ожидание получения оплаты и набор процедур безопасности вовлеченные в работу никогда не считались оплачиваемыми.

Это не первый раз, когда о них сообщают

Этот судебный процесс против создателей Kindle Fire начался в 2010 году, пройдя через различные уровни американской системы правосудия до Верховного суда.

Компания Джеффа Безоса уже неоднократно сталкивалась с плохой трудовой практикой. Жалобы на суровые условия для тысяч рабочих на ее складах в Германии были одной из тех, которые привлекли наибольшее внимание в нашей стране.

Источник: Reuters


Оставьте свой комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные для заполнения поля помечены *

*

*

  1. Ответственный за данные: Блог Actualidad
  2. Назначение данных: контроль спама, управление комментариями.
  3. Легитимация: ваше согласие
  4. Передача данных: данные не будут переданы третьим лицам, кроме как по закону.
  5. Хранение данных: база данных, размещенная в Occentus Networks (ЕС)
  6. Права: в любое время вы можете ограничить, восстановить и удалить свою информацию.