Amazon trước Tòa án Tối cao Hoa Kỳ vì những hành vi lao động tồi tệ

Khiếu nại lao động Amazon

El Tòa án tối cao của Hoa Kỳ đã thừa nhận trường hợp được trình bày chống lại Amazon vì các hành vi lao động tồi. Chúng tôi đang đứng trước tòa án công lý cao nhất của Mỹ, nơi can thiệp vào rất ít vấn đề trong suốt cả năm. Người lao động tố cáo rằng công ty buộc phải khám xét ở lối ra của nhà kho mất một lượng thời gian họ không được trả.

Xung đột bắt nguồn từ một trong những nhà kho lớn, nơi Amazon phân loại và phân phối các đơn đặt hàng của mình. Cụ thể, một công ty nằm ở Bang Nevada, trong đó công ty ở Seattle sử dụng công nhân tạm thời thông qua một công ty có hợp đồng có tên là Integrity Staffing Solutions.

Khiếu nại lao động Amazon

Công nhân bị buộc phải xếp hàng đăng ký để xem liệu sản phẩm hoặc vật liệu có bị đánh cắp hay không mà công ty giữ trong kho của mình. Thời gian chờ đợi có khi kéo dài hơn 30 phút và người lao động yêu cầu họ được trả tiền trong thời gian đó mà họ không đồng ý trong hợp đồng.

Amazon không phải là công ty duy nhất tiến hành kiểm tra nhân viên của mình. Apple đã phải hầu tòa vào mùa hè năm ngoái vì buộc nhân viên của một số Cửa hàng Apple phải kiểm tra ba lô mỗi ngày.

Những thực hành này và những vụ kiện sau đó mà chúng tạo ra là không bình thường trong các lĩnh vực khác, nơi có các công đoàn có tổ chức đàm phán với các công ty. Nhưng trong thế giới công nghệ hầu như không có bất kỳ thành viên công đoàn nào và các tổ chức công nhân tự phát phải thông qua tòa án để thực thi quyền của họ.

Amazon ẩn mình trong thực tế rằng theo Luật Liên bang về Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA), những thời gian chờ đợi thông thường trong nhiều loại công việc như đăng nhập, đậu xe trong bãi đậu xe của công ty, chờ nhận lương và các thủ tục an ninh. tham gia vào công việc chưa bao giờ được coi là trả công.

Đây không phải là lần đầu tiên họ được báo cáo

Quy trình pháp lý chống lại những người tạo ra Kindle Fire này bắt đầu vào năm 2010, trải qua nhiều cấp độ khác nhau trong hệ thống tư pháp Hoa Kỳ cho đến khi đến được Tòa án Tối cao.

Trong những trường hợp khác, công ty của Jeff Bezos đã liên quan đến các hành vi lao động tồi, những lời phàn nàn về điều kiện khắc nghiệt đối với hàng nghìn công nhân tại các nhà kho của công ty ở Đức là điều thu hút sự chú ý nhất ở nước ta.

Nguồn: Reuters


Để lại bình luận của bạn

địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu bằng *

*

*

  1. Chịu trách nhiệm về dữ liệu: Blog Actualidad
  2. Mục đích của dữ liệu: Kiểm soát SPAM, quản lý bình luận.
  3. Hợp pháp: Sự đồng ý của bạn
  4. Truyền thông dữ liệu: Dữ liệu sẽ không được thông báo cho các bên thứ ba trừ khi có nghĩa vụ pháp lý.
  5. Lưu trữ dữ liệu: Cơ sở dữ liệu do Occentus Networks (EU) lưu trữ
  6. Quyền: Bất cứ lúc nào bạn có thể giới hạn, khôi phục và xóa thông tin của mình.