El Gjykata e Lartë e Shteteve të Bashkuara ka pranuar rastin e paraqitur kundër Amazon për praktikat e këqija të punës. Jemi përpara gjykatës më të lartë të drejtësisë amerikane, e cila ndërhyn në shumë pak çështje gjatë gjithë vitit. Punëtorët denoncuan se kompania detyrohet të kontrollohet në dalje të magazinës duke humbur një sasi prej kur nuk paguhen.
Konflikti filloi në një nga magazinat monumentale ku Amazon klasifikon dhe shpërndan porositë e saj. Në mënyrë të veçantë, një që ndodhet në shtetin e Nevadës, në të cilën firma e Seattle punësoi punëtorë të përkohshëm përmes një kompanie të kontraktuar të quajtur Integrity Staffing Solutions.
Punëtorët u detyruan të futeshin në një radhë kontrolli për të parë nëse produktet ose materialet ishin vjedhur që shoqëria mban në magazinat e saj. Pritja ka zgjatur ndonjëherë më shumë se 30 minuta dhe punëtorët kërkuan që të paguhen në atë kohë që nuk kishin rënë dakord në kontratën e tyre.
Amazon nuk është e vetmja kompani që kryen kontrolle midis punonjësve të saj. Apple ishte tashmë në gjykatë verën e kaluar sepse i nënshtronte punonjësit e disa dyqaneve të Apple në dy inspektime në çanta shpine në ditë.
Këto praktika dhe proceset gjyqësore që gjenerojnë janë të pazakonta në sektorë të tjerë ku ka sindikata të organizuara që negociojnë me kompanitë. Por në botën teknologjike vështirë se ka anëtarësim në sindikata dhe organizatat spontane të punëtorëve duhet të kalojnë nëpër gjykata për të zbatuar të drejtat e tyre.
Amazon fshihet në faktin se sipas Ligjit Federal për Standardet e Drejta të Punës (FLSA) ato kohë të zakonshme pritjeje në shumë lloje të punës si regjistrimi, parkimi në parkingun e kompanisë, pritja për të marrë pagesën dhe grupi i procedurave të sigurisë. përfshirja në hyrjen në punë nuk janë konsideruar kurrë si shpërblim.
Nuk është hera e parë që raportohen
Ky proces ligjor kundër krijuesve të Kindle Fire filloi në vitin 2010, pasi kishte kaluar nëpër nivele të ndryshme në sistemin e drejtësisë amerikane deri në mbërritjen në Gjykatën e Lartë.
Kompania e Jeff Bezos është lidhur edhe herë të tjera me praktikat e këqija të punës, ku ankesat për kushte të rënda të mijëra punëtorëve në magazinat e saj në Gjermani janë ato që tërhoqën më shumë vëmendjen në vendin tonë.
Fuente: Reuters